Se rompe la tendencia sostenida de generar más de 100 mil empleos formales: ManpowerGroup
AVC NOTICIAS
VERACRUZ
De acuerdo a un seguimiento de ManpowerGroup a las cifras del IMSS, en enero del 2025 se rompió la tendencia sostenida de generar más de 100 mil empleos formales en el país como ocurrió en el primer mes de los años 2022, 2023 y 2024.
Según ManpowerGroup, el panorama laboral en el país comienza positivamente en el 2025 con la creación de 73 mil 167 puestos laborales formales, sin embargo, la generación de empleo resultó a un ritmo menos acelerado en comparación con los tres años anteriores.
“En enero de 2022 se crearon 142 mil 271 puestos de trabajo, en enero 2023 se reportaron 111 mil 699 puestos y este enero 2024 la cifra bajó a 109 mil 021, y para 2025 solo se alcanzaron a generar 73 mil puestos nuevos de trabajo. Es decir que enero de 2025 creó 35 mil 854 empleos menos que enero de 2024.”
La empresa multinacional dedicada a la gestión de recursos humanos refirió que se dio de baja a 405 mil 259 trabajadores del IMSS en diciembre del 2024, lo cual representó la caída de empleos formales más grande registrada en los últimos 20 años en el país para un mes de diciembre.
“Durante el primer trimestre del año, históricamente se logran recuperar los puestos formales perdidos en diciembre del año previo. Las cifras de enero 2025 de alguna manera revelan que habrá una recuperación más lenta a la prevista tradicionalmente entre enero y marzo, sin duda, tendremos un menor ritmo al de años anteriores”, indicó Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
Los puestos generados en enero, solo representan una recuperación del 18.05% de los perdidos en diciembre del año pasado.
Por otra parte, históricamente el mes de enero se presenta una amplia creación de empleos temporales, los cuales en 2025 ascienden a 63 mil 704, cifra se mantuvo por detrás de los últimos tres años.
Sin embargo, el empleo permanente no alcanzó ni los 10 mil puestos de trabajo, ya que se reportó una cifra de apenas 9 mil 473. La tercera cifra más baja en diez años desde las pérdidas de 3 mil 372 de 2021, y los 9 mil 416 puestos permanentes de 2016.
“Nos encontramos en un momento de cambios acelerados, donde persiste la incertidumbre a nivel mundial, la posibilidad de que los conflictos en curso dificulten el comercio y aumenten la fragmentación geopolítica y el proteccionismo, se encuentran entre las principales preocupaciones del mercado laboral este año”, agregó Alberto Alesi.
SECTOR PRIVADO SE MANTIENE POSITIVO PARA CONTRATAR
Para los tres primeros meses de 2025, se espera que se creen hasta 300 mil oportunidades de trabajo en la formalidad. Las intenciones de contratación, que el sector privado manifestó, son positivas con una tendencia neta de empleo de cerca de un 32% de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup.
Los sectores que presentan las tendencias más altas de contratación son: Tecnologías de la Información con 41%; Transporte, Logística y Automotriz con 38% y Manufactura con 35%.
“Cabe hacer hincapié en que cuanto mayor seguridad a la inversión sigamos dando como país, estas inversiones se irán materializando mucho más rápidamente y por ende irán creciendo las contrataciones de empleo formal, en esa misma velocidad”, destacó el director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
