Yhadira Paredes. Xalapa, Ver.- El programa de Retiro Voluntario para trabajadores del Gobierno del Estado, podría significar un riesgo para el Instituto de Pensiones del Estado (IPE), pues se quedaría sin cotizantes.
Así lo consideró el investigador de Instituto de Investigaciones Histórico Sociales de la Universidad Veracruzana (IIHS-UV) Manuel Reyna Muñoz, quien dijo que es preocupante este asunto.
Entrevistado vía telefónica, el catedrático recordó que cada vez menos son los trabajadores en activo que cotizan ante el Instituto y contribuyen con el pago de pensionados y jubilados, por lo que el retiro voluntario significaría reducir, aun más el numero de personas que coticen.
Si cada cambio de administración estatal están pensando solamente en reducir su gasto, están haciendo una política errónea a mediano y largo plazo.
“Que el gobierno piense en el hoy, mañana y el futuro, porque qué va a pasar con los trabajadores que desde hace tiempo les ofrecen una jubilación muy pobre, sin embargo otros tienen jugosas pensiones”.
Si bien este programa de retiro voluntario es para trabajadores de mandos medios y superiores, como de estructura con algún grado de subordinación que cuenten con plaza presupuestal de carácter directo y permanente, en algún momento, parte de estos empleados cotizaron al IPE por lo que tienen derecho a esta prestación.
A largo plazo esta situación afectará las finanzas del IPE, de los gobiernos estatales sea la denominación partidaria que sea, pues significa postergar el problema y se debe hacer una revisión de la plantilla laboral.
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