Yhadira paredes. Xalapa, Ver.- En la Gaceta Oficial del Estado, en el marco del Programa Estatal de Finanzas Públicas se dio a conocer la puesta en marcha del Programa de Retiro Voluntario para trabajadores del Gobierno del Estado, con el que se pretende ahorrar casi 600 millones de pesos al año.
De acuerdo al documento y a la secretaria de Finanzas y Planeación se concluyó con el diseño del programa de retiro, que califican como realista, atractivo y en estricto respeto a los derechos laborales de seguridad social de los trabajadores.
Dicho programa de retiro voluntario está dirigido a a trabajadores de mandos medios y superiores así como estructura con algún grado de subordinación que cuenten con plaza presupuestal de carácter directo y permanente.
La obtención de los recursos presupuestales necesarios para el Programa de Retiro Voluntario, implican incurrir en un gasto inicial acotado que será sufragado en su mayor parte con los recursos presupuestales autorizados en el Capítulo 1000 de las Dependencias y Entidades para el ejercicio fiscal de 2017-2018 y complementado con las economías de los capítulos 2000 y 3000 que se logren a lo largo de cada periodo.
Implicará en principio las adecuaciones necesarias al Presupuesto Autorizado para los ejercicios fiscales de 2017-2018 y la emisión de las disposiciones específicas de la Sefiplan para otorgar una compensación económica a los servidores públicos que concluyan la prestación de sus servicios en la Administración Pública del Estado de Veracruz.
“Este ahorro en recursos contribuirán a subsanar el déficit estructural presupuestal y destinarse a inversión productiva orientada a combatir la pobreza en las comunidades más necesitadas o a fortalecer la seguridad en las escuelas públicas del Estado, combatir el ‘bullying’, la desigualdad de género y la discriminación”.
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