26 de Noviembre de 2024
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Sin fecha para mejorar el salario de trabajadores

 

Rodrigo Barranco. Veracruz, Ver. Si bien se logró la desvinculación del salario mínimo y que en 2017 sea de 80 pesos no existe un plazo definido para ajustarlo como realmente reclama el trabajador sobre todo porque podría generar inflación, señaló Mauro Villalobos, presidente de la Comisión Fiscal del Colegio de Contadores Públicos.

Explicó que si las empresas gastan más en el pago de nómina se tendrá que incrementar el costo de producción y se verá reflejado en el precio del producto terminado.

“El punto no es cuánto. Se tendrán que hacer análisis macroeconómicos y microeconómicos pero el punto es saber cuál sería la consecuencia de incrementar esos salarios porque si se ajusta es muy probable que la consecuencia principal es que haya un tema de inflación porque será un costo adicional para las empresas”.

Con este panorama el alza al salario tendrá que darse de forma paulatina pues los mexicanos requieren hacerse más productivos, afín de alcanzar un mejor nivel.

Admitió que la inflación oficial no es la real y se ha mantenido estable en los últimos años tomando como base el bajo poder adquisitivo de los trabajadores.

“El gobierno federal puede decir que ha mantenido la inflación a niveles estables, pero por otro lado ha sido a costa de que no hay poder adquisitivo, por ello si se incrementa dicho poder adquisitivo la ola inflacionaria será de mayores dimensiones”, expresó.

Insistió en que será complejo concretar un alza considerable al salario mínimo ya que la compensación del poder adquisitivo generará inflación mayor a la registrada en últimas fechas.

Sin embargo, reconoció que se necesita mejorar el ingreso de los trabajadores y que la discusión de la Comisión Nacional del Salario Mínimo a finales de año deberá ser responsable y apegada a la realidad económica del país.