27 de Noviembre de 2024
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STPSP respalda basificación de burócratas

 

Agencias. Veracruz, Ver. El secretario del Trabajo, Previsión Social y Productividad, Fernando Aguilera de Hombre, otorgó su respaldo a la basificación de empleados de la administración estatal que encabeza Javier Duarte, pues justificó que se trata de un derecho al cual puede aspirar burócrata.

El funcionario estatal dijo que la basificación de un trabajador representa uno de los derechos de cualquier persona pese a los trasfondos políticos existentes y a los impactos económicos que pudieran traer como consecuencia.

El entrevistado indicó que la basificación en un puesto otorga estabilidad a un trabajador, independientemente de que haya sido de confianza.

“Yo creo que no debemos hacer a un lado que es un derecho humano, un derecho laboral el que todos y cada uno de los seres humanos tengamos la oportunidad de tener estabilidad en el empleo (…), yo sí veo con buenos ojos que se reforme la ley para efecto de que puedan tener esa oportunidad”, apuntó.

Fernando Aguilera de Hombre opinó que la categoría de “trabajadores de confianza” debería desaparecer, ya que quienes forman parte de ese apartado también deberían contar con aspiraciones de escalar en un puesto para gozar de estabilidad, certeza y seguridad laboral.

Aguilera de Hombre consideró que existen empleados de confianza que no rinden el 100 por ciento en su puesto por que no cuentan con la estabilidad en el trabajo.

“Todos deseamos tener esa estabilidad y certeza y seguridad en lo que estamos haciendo, es más cuando no tenemos esa certeza pues no le ponemos las ganas y el debido empeño como se desearía”, añadió.

El titular de la STPSP opinó que los empleados estatales que se propone basificar pueden ser sometidos a evaluaciones para conocer si cuentan con la experiencia y los conocimientos para ocupar el cargo.

El funcionario opinó que la administración estatal deberá dar las gracias a los trabajadores que incumplen con sus obligaciones.

“Que hay gente que no debería estar ahí, pues hay que evaluarla y al que no pase las evaluaciones y el que no cumpla con su trabajo hay que darle las gracias”, concluyó.

Fuente: AVC