Andrés Salomón Pérez/Veracruz.-
Actualmente hay más exigencias de las empresas para ocupar vacantes, por lo que las universidades deben poner especial atención a cubrir los tipos de perfiles que cada carrera podría necesitar, aseguró Ramón Rodríguez Pecina, Presidente de la Federación Mexicana de Asociaciones de Recursos Humanos (FEMARH), dijo que solo en un 70 por ciento se alcanzan a cubrir las necesidades laborales.
"Del Estado, lo que nos ha llegado a través de la Asociación de Recursos Humanos, es que cuando tienen las Ferias de Empleo, no alcanzan a cubrir todas, en un 70 por ciento se alcanzan a cubrir, el 30 por ciento que nos queda fuera es por el tema de perfiles".
En ese sentido, señaló que en este momento las empresas que están requiriendo personal están tomando mucho en cuenta la actitud, la capacitación y el manejo de otros idiomas para poder contratarlos.
“Con la reforma laboral se han beneficiado de manera importante a las empresas, pues están siendo más competitivas por las nuevas que reglas y que los jóvenes también las están acatando”.
Rodríguez Pecina, comentó que el sector turismo es lo que más ha demandado últimamente en cuanto a espacios laborales, diferente a las exigencias en el norte del país, en donde la industria es el sector que más solicita.
“En el estado de Veracruz se ofertaron 12 mil 853 vacantes de enero a octubre de este año, lo cual colocó al Estado en octavo lugar en generación de puestos laborales, después del Distrito Federal, Nuevo León, Jalisco, México, Querétaro, Guanajuato y Puebla”.
El Presidente de la FEMARH detalló que las vacantes publicadas en el portal de la OCC Mundial se concentran 37 por ciento en Veracruz; seguido de Coatzacoalcos, con 22 por ciento; Xalapa con 9 por ciento; Orizaba, 7 por ciento y Boca del Río, 5 de por ciento.
“De acuerdo a nuestras estadísticas, las ofertas de trabajo por salario son: 27 por ciento con pagos de 0 a cinco mil pesos, 50 por ciento con salario de cinco a 10 mil pesos, 11 por ciento de 10 a 15 mil pesos, 8 por ciento entre 15 mil y 20 mil pesos, 3 por ciento entre 20 y 30 mil pesos, el uno por ciento de 30 a 40 mil pesos, y menor al uno por ciento es de más de 50 mil pesos”.
Finalmente, detalló que los empleos más ofertados son en el sector salud, derecho y leyes, tecnología de la información, sistemas, manufactura, producción, recursos humanos, logística, transportación y distribución, contabilidad, administración.