JOSÉ JUAN GARCÍA/AVC NOTICIAS
VERACRUZ
El presidente de la Coparmex Veracruz, Manuel Liaño Carrera, dijo que corresponde a autoridades, empresas y a trabajadores plantear alternativas para reducir la informalidad laboral en la entidad veracruzana.
Al respecto, Liaño Carrera consideró que la reducción de la informalidad en el estado de Veracruz representa un reto para el gobierno y la iniciativa privada, ya que ese fenómeno mantiene en la precariedad a los trabajadores veracruzanos.
“Hay un 70 por ciento que está en la informalidad y ahí me parece que los trabajadores, que lamentablemente se encuentran en esa situación, necesitamos entre todos reflexionar y plantear alternativas de solución, entre todos me refiero, por supuesto, al sector empresarial, a los trabajadores, pero también a las autoridades en sus distintos órdenes de gobierno”, subrayó.
El empresario consideró que se desaprovecha la conectividad que Veracruz tiene con otros estados y al hecho de contar con tres puertos para impulsar el desarrollo económico del estado.
En ese sentido, el presidente de Coparmex Veracruz refirió que el observatorio económico “México Cómo Vamos” ubica a la entidad en los lugares últimos en desarrollo económico a nivel nacional en los años últimos.
“Más allá de declaraciones, más allá de cifras, más allá de opiniones, ahí están los datos, ahí están los datos oficiales, por ejemplo, ‘México Cómo Vamos’ presentó al estado de Veracruz en el último año en el lugar 27 de crecimiento económico, el lugar 27 de 32, estos mismos datos, en los últimos diez años el estado de Veracruz es el lugar es el lugar 31 de 32, entonces decir que Veracruz está creciendo me parece que habría que contrastarlo con la realidad”, añadió.
Finalmente, Manuel Liaño Carrera resaltó que el ayuntamiento de Veracruz avanzó en la reducción de los tiempos para la apertura de una empresa, pero aclaró que eso no ocurre en el resto de los municipios veracruzanos, debido a que no han simplificado sus procesos para facilitar la atracción de las inversiones privadas.
