Hace falta cultura de la inclusión por parte de las empresas.
TERESA BLASCO RAMÍREZ
TUXPAN
En Tuxpan y todo el estado de Veracruz, las personas con discapacidad enfrentan una gran barrera para encontrar empleo.
A pesar de que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) ha hecho llamados a las empresas para que consideren a este sector poblacional, la oferta de empleo para personas con discapacidad es muy limitada.
Según Dorheny Cayetano, titular de la STPS, en su visita a la jornada de contratación masiva en Tuxpan, "se trabaja en coordinación con las autoridades locales para generar y ofertar empleo para la mayor parte de la sociedad que lo requiera". Sin embargo, aún falta mucho por hacer para generar una cultura de inclusión laboral en las empresas.
En Tuxpan, solo un mínimo porcentaje de personas con discapacidad tiene empleo, lo que refleja la necesidad de crear más oportunidades laborales para este sector poblacional.
La STPS sigue trabajando para promover la inclusión laboral y generar empleo para las personas con discapacidad en todo el estado de Veracruz.
Es importante destacar que la inclusión laboral de personas con discapacidad no solo beneficia a ellas, sino también a las empresas y a la sociedad en general.
Las personas con discapacidad pueden aportar habilidades y perspectivas valiosas a las empresas, y su inclusión puede mejorar la diversidad y la innovación en el lugar de trabajo.
Por lo tanto, es fundamental que las empresas y las autoridades sigan trabajando juntas para generar más oportunidades laborales para las personas con discapacidad en Tuxpan y en todo el estado de Veracruz.
Esto puede lograrse a través de la creación de programas de capacitación y empleo, la adaptación de los lugares de trabajo para que sean accesibles y la promoción de una cultura de inclusión laboral.
